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Vous ou votre entreprise êtes dans l’une de ces situations :

  • En plein développement,
  • Face à de nouveaux défis,
  • Un comité de direction en recherche de cohésion,
  • En recherche de sens ou d’une nouvelle stratégie
  • Décidé à améliorer la performance et le mieux être au travail,
  • En prise de poste,
  • Face à des difficultés managériales,
  • En réorganisation,
  • Dans une situation de fortes tensions au travail

Nous sommes à vos côtés …

Communication interpersonnelle

Souvent au cours de nos accompagnements, nos interlocuteurs nous disent : « j’ai tout essayé et rien n’a marché »

Nous nous aventurons toujours à poser la question suivante : « Expliquez-nous comment vous vous y êtes pris ? »

Dans 90 % des cas (voir plus) la solution réside dans la communication.

Contrairement à de nombreuses idées reçues, communiquer n’est pas si naturel. Dans la plupart des cas, nous avons tendance à communiquer à partir de notre personnalité, notre mode de fonctionnement, notre vision du monde, nos valeurs, sans nous préoccuper des réels besoins et motivations de notre interlocuteur. C’est l’une des principales causes aux incompréhensions, aux tentatives échouées et conflits.

Se doter d’outils peut être d’une précieuse aide pour fluidifier la communication interpersonnelle et résoudre bien des situations qualifiées d’insolubles.

Nos formations

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La « Communication bienveillante »

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Améliorer la communication au sein d’une équipe avec la méthode Arc en Ciel

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Adapter sa communication à son interlocuteur pour susciter son adhésion

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Savoir donner du feedback

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Développer une parole impeccable

Convaincues que l’entreprise peut être un lieu d’épanouissement pour tout individu, nous agissons toujours en cherchant à optimiser les équilibres entre performance, efficience et mieux-être au travail.

 

Plus de 100 clients nous font confiance

Alors pourquoi pas vous ?