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Vous ou votre entreprise êtes dans l’une de ces situations :

  • En plein développement,
  • Face à de nouveaux défis,
  • Un comité de direction en recherche de cohésion,
  • En recherche de sens ou d’une nouvelle stratégie
  • Décidé à améliorer la performance et le mieux être au travail,
  • En prise de poste,
  • Face à des difficultés managériales,
  • En réorganisation,
  • Dans une situation de fortes tensions au travail

Nous sommes à vos côtés …

Intelligence collective codéveloppement managérial

Il existe aujourd’hui des techniques qui aident les équipes et leur organisation à développer leur créativité, leurs capacités d’autogestion ou de gouvernance.

Ces techniques variées et diverses ont toutes pour objectifs

  • De valoriser et cumuler les savoirs, connaissances et compétences individuels en vue d’améliorer la performance globale du collectif,
  • De favoriser la coopération en créant un climat de sécurité et de confiance,
  • De faciliter les changements,
  • De recentrer les participants sur leur cœur de métier et d’en retrouver le sens,
  • De permettre à chacun de prendre du recul ses pratiques et de s’enrichir de l’expérience des autres.

Quelques outils

Ateliers de codéveloppement managérial.

Groupes d’analyse de la pratique.

Team building.

Jeux de créativité.

Quelque  soit le métier et le type d’organisation de nos clients
nous remplissons les objectifs qu’ils nous ont fixés avec la même exigence…

Plus de 100 clients nous font confiance

Alors pourquoi pas vous ?