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Vous ou votre entreprise êtes dans l’une de ces situations :

  • En plein développement,
  • Face à de nouveaux défis,
  • Un comité de direction en recherche de cohésion,
  • En recherche de sens ou d’une nouvelle stratégie
  • Décidé à améliorer la performance et le mieux être au travail,
  • En prise de poste,
  • Face à des difficultés managériales,
  • En réorganisation,
  • Dans une situation de fortes tensions au travail

Nous sommes à vos côtés …

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Comment faire preuve de discernement ?

Vous êtes-vous déjà questionné(e) sur la façon dont vous pratiquiez le discernement ?

Ces derniers temps j’entends souvent prononcer ce mot.

« En cette période changeante, instable  faire preuve de discernement est un atout»

« La période est propice au discernement »,

Il est vrai que face à l’actualité, les controverses vont bon train, et nous avons le choix entre

 Du coup nous avons  le choix entre deux attitudes :

1ère attitude

Réagir voir sur-réagir aux polémiques,
avoir des avis sur tout
jusqu’à en oublier l’essentiel.

2ème attitude

Écouter sans à priori ce qui se dit, prendre du recul, se connecter à notre essentiel pour prendre des décisions justes, pour soi, pour le collectif et pour notre société.

En cette période où pléthore d’informations circulent, il apparaît important de mettre de la conscience sur l’impact de chacun de nos choix, nos comportements, nos décisions et nos actions.

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Mais au fonds, qu’est ce que le discernement ? et comment le pratiquons nous ? Qu’est ce qui se cache derrière ce mot abstrait ? Sommes nous réellement aptes à le pratiquer en toutes circonstances .

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Pratiquer le discernement, c’est sans cesse rechercher l’équilibre entre ce qui s’avère être des faits réels, des croyances, des « on-dit » que nous n’avons pas vérifié par nous-même, mais qui peuvent avoir une réelle valeur ajoutée à notre réflexion.

Cette pratique requière une prise de recul consciente et dénuée de réactions émotionnelles, qui pourraient nous égarer.

Pour pratiquer le discernement il convient de se connaître soi-même. Savoir connaître et reconnaître nos moments de stress, la façon dont nous collectons, trions priorisons et traitons l’information, la façon dont nous forgeons notre certitude pour décider….

 

Il existe des techniques pour cela. Je me propose de vous les faire découvrir au travers d’une succession d’articles et d’auto-diagnostics.

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Si vous souhaitez vous questionner et auto-diagnostiquer sur vous même et la  façon dont vous pratiquez le discernement dans votre vie professionnelle et personnel il vous suffit de vous inscrire à notre newsletter.

Au programme :- Comment gérez vous votre

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Niveau de stress

Évaluer mon niveau de stress et obtenir quelques astuces pour le réduire

Sur quoi forger son discernement ?

Les informations sur lesquelles je forge mon discernement et ma façon de les collecter.

Processus de prise de décision

J’ai une façon de prendre les décisions qui m’est propre, elle dépend, entre autre de ma personnalité.

~ 1ère étape ~

Pour cette première étape intéressons nous déjà à votre niveau de stress

Le stress est insinueux voire insidieux.
Parfois il est déjà là avant que vous vous en aperceviez.
Êtes-vous sous son emprise ?

~ 2ème étape ~

Je vous livrerai vos résultats !.

~ 3ème étape et suivantes ~

Quinze jours plus tard vous recevrez l’accès au second auto-diagnostic, et ainsi de suite….

 C’est au travers de leurs façons à pratiquer le discernement que l’on reconnait les grands leaders.