Coaching de dirigeant

  • Vous avez de nouveaux défis à relever, vous souhaitez canaliser votre énergie,
  • Vous êtes à l'aise avec la prise de décision, il n'empêche que la confrontation vous intéresse,
  • Vous êtes prêts à prendre des risques mais pas de manière inconsidèrée
  • Vous désirez décupler votre efficacité,
  • Vous vous sentez seul, vous n'avez personne à qui confier vos doutes et vos interrogations.
  • Vous décidez de dirigez avec plaisir.

 

Les apports du coaching de dirigeant

Basé sur les mêmes approches que le coaching individuel, le coaching de dirigeant concentre l'accompagnement sur la spécificité des fonctions de dirigeant. Il nécessite une connaissance des relations humaines et de l'Entreprise et des grands principes de fonctionnement des organisations et des êtres humains.

 

Notre métier

Nous accompagnons le dirigeant à :

  • Construire ou affiner une cohérence entre son identité, ses valeurs, .... Et celles de son entreprise,
  • Composer entre les facteurs rationnels et irrationnels qui jalonnent le parcours d'un dirigeant,
  • Prendre du recul,
  • Faire le deuil d'une vision à court terme,
  • Adopter une posture de « coureur de fonds » orientée vers le long terme,
  • Prendre en compte les complexités de l'organisation et de l'environnement dans sa réflexion,
  • Développer des valeurs humaines,
  • Comprendre l'impact de ses actes sur la structure entière qu'il dirige,
  • Savoir s'entourer,
  • ...

 

Conci'liance Coaching - Belfort (90)

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